在现代文明社会，男人似乎是有了一条指向无比幸福、无比正确的道路，以美丽为主线，以找到一个好家长为目标，贯通学习、工作、入赘、供续。

在小的时候，他们学习如何安抚调皮的女生，学习如何与最难相处的女生合作，如何获得母亲的夸奖。

在成年后，他们学习如何比美，如何盖过同性的风头，如何装点自己成为一个无害的、纯洁的、善良的、美丽的男人，如何获得女人的夸奖，以此吸引到好家长。

在入赘后，他们的目标则变成了必须有一个女儿，必须教育好、抚养好女儿，以此获得女儿的夸赞、周遭人的艳羡。

他们必须时刻小心，以免引起不必要的问题，从而毁掉原本幸福的人生。

就像完美透明的玻璃。

只要有一丁点的瑕疵，只要做出一个错误的选择，那么他们的人生就该完蛋了。

粉圈之战愈发激烈，不知道是谁的粉丝试图拉姜逾粉丝下水，被小生姜们一通以亲爹为中心的范围伤害后，明亚粉丝、另一位男偶像的粉圈集体滑轨，双方大粉迅速把始作俑者的个别男粉挂黑。

【@娱乐真是圈bot：“我是男人我也心疼[鲸鱼]，被你们这群少爷病、大爷教、冷宫里的疯侍害成这样。”

3L：家长说得对。

35L：不敢说，说就是女宝爹，就是爱女。

59L：两位小哥哥抢视帝的配子位置的时候，怎么不说呢？顺直男比我们橘狗更渴女。

141L：爱女警告[警示牌].

184L：JY有金[龙]奖杯，两位小哥哥有什么，天天碰雌？

214L回复184L：小哥哥畸|疤|镶钻了。】

得益于一座金龙奖杯，小生姜的日子好起来了，大批散粉下场成为TOP粉、视帝粉，大部分人并没有完全追过姜逾的所有作品，但是没关系，他们认为视帝粉丝就是比流量粉丝高人一等，比起只会倒贴碰雌的男明星的粉丝，更是高人两等。

更别说主流“我男我也”论调，真是让一大批路人发出“心疼姐姐”的声音。

撇开之后，双方的粉圈交战愈发激烈，结合时下最流行的大男主、爱男元素展开撕|吊|。

【@全男偶像最好啊bot：“[投稿]知道恨HSS的MY粉过得这么惨，我就放心了，爱女哥阴德的。”

@思思丝丝：“路人，讨厌明亚不代表厌男，爱男不代表要爱明亚。”

@奶茶毫克来一杯回复思思丝丝：“明亚也是男啊。”

@思思丝丝：“我也是男人，少管男的。”

@较弱：“厌男警告[感叹号]”

@wndiw“大男主跟某位倒贴货一比，真是云泥之别。”

@黄家少爷：“已发给这位明亚粉的家长，希望她好好修理他，惨成这样还追星[图片链接]。”

@黄想想：“掉落两串神秘数字：********；*********，主页地址：*****”】

【@明亚主页超话：“挂黑，点进去直接举报掉[网页链接]，各位粉丝最近请注意个人信息——守好道德底线，拒绝违法乱纪。”

@明明有你：已举报[图片链接]@明亚个人主页

@154：已举报[图片链接]@明亚个人主页

@SYt：赛博爱男哥又来了。】

一场精彩的互害，男粉熟练地用爱男价值观捆绑道德立场，两家不约而同用大男主给虚无的偶像镶金，以加强相同阵营的道德资本。

粉丝大战丝毫看不出对“女”字滑轨的样子，即便黄思思作为大男主，遇见罗红勒还得在医院躺一半的行程时间，更别提小生姜只是一群以女人为中心的男粉群体。

一时之间，不知道“我男我也”跟“我男才男”哪个立场才是更胜一筹的碰雌，不清楚哪一家粉丝是女社思维下洗脑最为成功的男人。

男人不被作为人，而是作为资源的男，无论是接受哪一种驯化，所谓的爱女厌男、爱男大男主——作为女社环境的产物，而非人，在环境如此赤|裸|的情况下，居然还真有男的信了悬浮的爱男意识，并灵活地把价值观作为道德攻讦的武器。

往左往右，不过是殊途同归，共同指向陀螺中心旋转的斗兽场。

……

拍完戏的姜逾正听顾问分析剧情：“接下来你们对呆账与坏账的看法不一样，所以有了不同的做法，由于你们的立场不同、得到的信息不同，监察部门确定是一笔坏账，必须回收，同时深入调查卫生安全，协助宋警官——这又回到了主线上。

而你们这边调查到的内容可能是呆账，有起死回生的可能——傅召温想得更多，她出于对你的母亲的愧疚，想要把技术专利夺过来，送给你。”

“这是养女吗？怎么比对她的亲生男儿还好。”姜逾惊讶于独生男待遇不如一个养女，也许这个养女无论出现与否，都是为了代替隐形的、哪怕是不存在的女儿身份。

顾问不懂女男之间的位置与资源的博弈，她只是根据此地环境，下意识发表质朴的家庭观看法：“都是一家人，你说什么呢。”

正剧剧情一般是多线并行，相互有着对应的成长线，最终在关键节点爆发斗争。

当王蛮妮这一角色应付税务监察媛时，其她事件并非静止不动的。

比如傅召温此时正在开会，宋警官深入调查傅召温的工厂，监察媛查账，就连卫生制造厂的老板都在忙着攻克技术难度，继续在其她银行申请贷款，以投入研发。

甚至王蛮妮名下卫生制造工厂也因此受到了波及，不得不调整生产策略。

关键剧情影响到所有角色，哪怕是一个小员工。

但男人可以除外，他们仍然是一幅天真不知事的样子，仿佛额外呆在一个静止的时空中。

在角色发展事业的时候，明亚扮演的男儿、二代的配子、各种情夫像极了在静止时空中睡过去的清纯|处|男。

只有当王蛮妮与情夫们调|情|的时候，这个家伙才会跳出来说上一句台词，表明吃吃醋、刷刷存在感、鼓鼓掌、发发福利——既是给王蛮妮的，也是给姜逾的，更是给屏幕外的、作为观众的女人们看的。

毕竟是正剧，不可能把笔墨留在男人之间的争风吃醋上，偶尔发发福利，缓冲一下紧张的剧情算了。

……

银行全体员工意识到卫生制造厂融资事件极其严重。

沉重的氛围直到监察媛离开都未能驱散。

“照旧营业，替我准备车，我要出一趟外勤，准备文档留存，发到傅总的工作邮箱中，通知CIO，继续盯着。”扮演王蛮妮的姜逾甩开衣摆穿过工位，冷静地下达指令。

所行之处，员工从工位上站起来应和：“Yes，Ma’am！”

“OK，过过过——”

姜逾摘下眼镜，有些头疼地问道：“现实里总裁也要跑外勤吗？”

“二十出头的岁数当总裁不现实，当高级副总裁就现实了？”

不久前，还在嘲笑男人立体现实防御的编剧狡辩道：“电视剧需要艺术创作的成分，不是现实跟不现实的问题。。”

姜逾：“……”

懂了，因为艺术创作，因为现实就这样，当她有需要的时候，会诞生各种灵活左右的借口鼓励她去做。

怎么做都可以，就算违反公序良俗，哪怕进去了，按照导演的意思——“得给人家一个改过的机会”。

而限制她不能的一切条例都是不现实，即便现实里她的确不能这么做，但“不能”两个字就是随时可以用“不现实”“创作”灵活对冲掉的东西。

“她的确能这么做。”

无所不能。

主频与男频居然共用同一套逻辑，女社环境下影响所有人的思维围绕女人而殊途同归。

姜逾认为自己又学到了。

晚上八点，酒店套房——

钱鸣英指挥着大小助理放好摆放品，长相黢黑、有些精瘦的小助理急匆匆跑过来，一脸狗腿道：“老大，公司来邮件了！”

钱鸣英颇为矜持地看了眼自己的同学：“小宋啊，你要沉着、沉稳、沉静！要像个娘们一样，不能跟男人似的急冲冲把事情搬出来。”

宋蓉城：“老钱，你有完没完？”

“我有权限给你写一封内部推荐信。”

“Yes，Big mother！”

公司内部提携同校、同乡的事情十分常见，比如星雨的某个高管与徐鹤梦是师姐妹，A市与隔壁市的中心医院的两位院长出自同门，同校学生也会优先选择这两所医院进行实习。

钱鸣英内推知根知底的同学，并不奇怪。

一方面，有同校、同乡的羁绊，可以快速积累起人脉资源，打造共生的利益体。

另一方面，反正资源是公司的，不拿白不拿，还能做个人情呢。

真金白银的物质、资源的利益共生，可比网上虚浮的爱男、厌女的价值观踏实多了，毕竟此地大部分男人的利益是完全绑定在女人身上。

人可以扭曲自己的思想、改变自己的语言，吹嘘着高尚的价值，做着卑劣的事，当一个虚伪多面的人，但绝不会背叛共生的利益。

同情劳苦大众的大作家身份与压榨底层的贵族身份并不矛盾。

姜逾表示理解，过去也有男宝妈，虽然是身为女人，共同面临着创伤与困境，但其物质上已经与男人形成共生，男儿就是她的指望与投资。

也有一些狡黠的女人，反向利用了这一利益共生的规则，用以父对冲夫，从中取便，换取父的资源与物质支持。

现在这个地方，不过是稍稍改变了一下投资方向，本质是一样的运行逻辑，没什么好大惊小怪的。

姜逾默认了这条规则，她接受钱鸣英的推荐。